¿Qué es ser un buen amigo?

El buen amigo es aquel que te hace enfrentar la verdad. 
Es aquel que se acerca a ti, tanto en las buenas como en las malas. 
Es aquel que te ayudará en un momento de una enfermedad. 
Es aquel que te prestará dinero sin acumular intereses. 
Es aquel que te defenderá cuándo otros hablen mal de ti. 
Es aquel que creerá en tu inocencia hasta que admitas tu culpabilidad. 
Es aquel que hará todo por ti, sin esperar nada a cambio. 
Un buen amigo es aquel que llega cuando todos se han ido. 
Si tienes alguien así, entonces es un buen amigo.. 
Por lo tanto tienes un tesoro... 
Por lo tanto : Cuídalo 

Espero que les haya gustado
fuente:
http://www.taringa.net/posts/info/8844369/Un-buen-amigo.html

5 ideas para trabajar en equipo

Bueno aquí les dejo 5 ideas para trabajar en equipo:

Desarrolla un equipo compacto
Un grupo compacto trabaja como una unidad. En éste, la comunicación entre sus integrantes fluye fácilmente y las actividades se realizan sin problemas y casi sin la necesidad de la intervención de un “supervisor”. La cohesión de un grupo le permite a sus miembros comunicarse eficazmente y contribuir equitativamente a producir algo mayor que lo que podrían sumar las partes individuales

Identifica los roles en el grupo.
Siempre habrá una actividad predominante en la que cada integrante de un equipo aportará el mayor valor agregado. Cada persona tiene talentos y habilidades que, si son identificados y explotados, en las actividades más. 

Establece una visión común
Un equipo que comparte una visión, se enfoca, se energiza y obtiene confianza. Sabe hacia dónde se dirige y por qué debe llegar ahí. Clarificar las direcciones de un equipo en una tarea o trabajo. Implica que cada miembro del equipo debe comprender no sólo qué debe hacer, sino también para que lo debe hacer.

Establece un liderazgo efectivo
Aunque se logre formar un buen grupo de trabajo, siempre se necesitará la intervención de alguien que funja como líder. La habilidad de conectar con los demás, de generar ideas y compartirlas claramente, la capacidad de proyectar pasión y la actitud que se adopta ante las situaciones del día a día, jamás son iguales en los integrantes del equipo. 

Genera un Plan de contingencia
En un equipo siempre habrá diferencias entre sus integrantes. Aunque en la generalidad siempre se pueden dirimir los desacuerdos, hay disputas en las que simplemente cada lado tiene una “razón”. Así pues, es sumamente importante contar con un plan de contingencia que marque con claridad los pasos a seguir, en caso de que surja dicha situación. 

Espero que les haya gustado, aquí les dejo las fuentes de la información:

http://www.merca20.com/5-consejos-para-un-trabajo-en-equipo-efectivo/